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亚博足彩APP//教授称我国2030年或1周休息3天引争议

发布时间: 2019-11-09

近日,以研究休閑生活和休閑[經濟 的英 文:economic]著稱的[中國 的拚音:zhōng guó]人民[大學 的英 文:university]教授王琪延在[接受 的英 文:accepted]媒體采訪時表示,北歐[一些 的拚音:yī xiē]國家[人們 的拚音:rén men][星期 的英 文:week][工作 的拚音:gōng zuò]四天,休息三天。依據我國現在的經濟增長速[度 的英 文:attitudes],哪怕經濟增速低一點兒,如果每年能增長6%,到2030年,我國就[可以 的英 文:can]實行工作四天、休息三天的製度。

人口壓力、競爭壓力,一直讓[我們 的英 文:we]國家的工薪階層處在高強度的工作狀態之中,所以,王琪延教授此言一出[立刻 的拚音:lì kè]引起了[很大 的拚音:的JJ]反響,各路網友紛紛旗幟鮮明地站成兩派。本報官方微信對此進行了調查。

[支持 的拚音:zhī chí]】物質水平提高催生休閑需求

“休閑經濟是遲早的事”

“現在人們物質生活水平提高了,便[開始 的拚音:kāi shǐ][希望 的拚音:xī wàng]生活節奏能夠慢下來,享受生活。”網友@白壯壯說道,她在一家體檢[中心 的拚音:zhōng xīn]工作,每天隻上半天班,她對[自己 的英 文:his]的生活很“知足”。

在她看來,生活講究知足常樂,現在吃喝不愁,還有充足的假期,正是她想要的生活〖亚博足彩APP授权委托书〗。“我[覺得 的英 文:felt]每個人有了一定的物質條件後,都不希望自己太累,[因此 的英 文:therefore],工作四天、休息三天的休閑經濟一定是必然趨勢■亚博足彩APP相融互促■。”

“休閑是經濟也是態度”

網友@晶兒在一家私企上班,雖然一個月隻有四天假期,工作繁忙,但她認為自己的心態[已經 的英 文:have been]達到“休閑狀態”了。“按王教授的研究,先有物質豐富才能達到休閑經濟,我覺得並不見得。”@晶兒認為,讓生活慢下來,心態很[重要 的英 文:important]。她舉例說,她不會輕易給自己加工作量,“錢是永遠掙不完的”;如果有一絲的業餘時間,她就會與朋友小聚一下……“因此,表麵上,我的時間很緊湊,但心情卻很放鬆。”

【反對】追求休閑經濟還應先顧及當下

20年後的休閑經濟有些好高騖遠

微信調查中,[大多數 的拚音:dà duō shù]網友對休閑經濟持懷疑態度,認為“有些太遙遠”。“中國人口多,競爭壓力大,找到一份合適的工作都不容易,現在就妄談休閑經濟,恐怕會適得其反。”網友@夜空的仰望者說。

@夜空的仰望者在一家私企做會計,為了能多掙些錢,早日買個房子,他還在周六日兼職給幾個[學生 的拚音:xué sheng]補課。“誰不想休閑,可現在生存壓力就這麽大,必須比別人更勤奮。”他覺得,與其盲目追求休閑經濟,不如把眼光放在當下。

休閑概念會助長惰性

“休閑經濟千萬別成了懶漢經濟。”網友@隱形冠軍如是說。

他在微信上留言道,“休假,更多的是行政事業單位的福利,像餐飲等[服務 的拚音:fú wù]業根本很難享受。”他[擔心 的英 文:worry about],如果休閑經濟[成為 的拚音:chéng wéi]現實,隻會讓享有休假福利的人受惠。“我覺得[應該 的拚音:yīng gāi]把休假製度與工作量和工作效率掛鉤,完成一定的工作任務可享受休假,[這樣 的拚音:zhè yàng]就可以避免懶漢的產生。”

本報[記者 的英 文:journalists] 郭佶欣 實習生 路璐

○王琪延語錄

王琪延:休閑一定是建立在高度發達的物質條件的基礎上。有物質做基礎,你才能休閑;否則的話,你連飯都吃不上,你玩什麽呀。一切是建立在勞動效率提高的基礎上。

王琪延:懶人大會的[故事 的拚音:gù shi](編者注:2006年舉行,提出“別人能幹的事自己不做,能明天做的事今天不做”等十條宣言。)可以從兩個方麵去解讀,第一,當你前半生奮鬥到一定的程度,你有一定的基礎,你拖一天也沒事,沒什麽大不了,如果你是老板,你拖一天,下邊有人替你做。第二,這實際上是提倡[一種 的英 文:one]慢生活方式,在北歐一些國家,有慢餐,慢[運動 的拚音:yùn dòng]。希臘就是一個典型,人們常常一頓飯吃六個小時,是一種慢生活的[表現 的拚音:biaoxian]

王琪延:不過勞,是對自己生命的尊重,是對自己的[負責 的拚音:fù zé],也是對家人的負責,對所[管理 的英 文:managing]的公司的員工的負責。另外,你要是過勞,把事都做了,別人還做什麽?你給別人留些工作[機會 的英 文:offer],自己也別過勞,這更體現了公平。

據《燕趙都市報》

○名詞解釋

休閑經濟:休閑經濟是工業化社會高度發達的產物,它發端於歐美,19世紀中葉初露端倪,20世紀80年代進入快速發展的時期。

中國人大教授王琪延講我國的休閑經濟時說,它有幾個重要的[指標 的英 文:indexes],第一,人們的休閑時間會大幅增加,休閑時間能占到40%到45%;第二,到2030年,我國的GDP[大約 的拚音:dà yuē]有50%來自於休閑產業;第三,老百姓的消費支出有50%用於休閑消費;第四,我們的國土有二分之一的麵積用於休閑。

○鏈接

我國的帶薪休假製度

根據我國《職工帶薪年休假條例》(2008年1月1日實施)規定:

第二條 機關、團體、[企業 的拚音:qǐ yè]、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年假的假期。

他山之石

美國:假期天數可累計

美國人帶薪休假可以在一年中[一次 的英 文:Once]用完,也可以按需要分成多次使用。在支付工資時寫清所剩假期的天數,可幫助職工保存、累計。

如果雇員在年中被解聘、自行離職或退休,沒[有用 的拚音:yǒu yòng]完的假期可在最後一次工資中折成現金。

德國:休假浪費了不補償

按照有關規定,德國政府機構新員工可以帶薪休假20天,此後休假天數隨工齡的增加而增加,50歲以上員工每年可享受30天帶薪休假。

德國法律還規定,人們可以根據自己的實際情況分拆休假日期,但至少有一次休假必須達到12天,對不休假的個人不給予經濟補償。

[日本 的拚音:rì běn]:每月基本上有一兩個假日

一年中較長的假期有3次,5月份節假日、紀念日最多,再加上星期六和星期日,基本上也就是個黃金周。另一次連續假期在年末年初,基本上是各企業酌情自定休息天數。

日本規定職員有“有給休假”,也就是帶薪休假。工薪族雖然一天上班時間挺長,但他們的假日也挺多,除了星期六和星期日休息外,每個月基本上還有一兩個[其他 的英 文:other]假日。

加拿大:放棄帶薪假補償年薪的4%

根據各省情況不同,一般每年除雙休日外,另有10至12個法定假日,都安排在星期一或星期五,這樣加上雙休日就擁有一個3天的假期。

根據加拿大勞動法規定,雇主每年必須給雇員帶薪假期,這是員工福利的一部分。假如員工放棄帶薪假,雇[主要 的拚音:zhǔ yào]補償年薪的4%。

澳大利亞:每年至少20天帶薪休假

澳大利亞實行的是“帶薪假期”製度,除了公共假日外,每年至少有20天的帶薪休假,還能獲得相當於平時工資17。5%的獎勵工資。

澳大利亞的公共假日雖然不少,[大部分 的英 文:centipede]假日隻有一天的時間。公共假日一般是全民放假,但一些必須營業的部門,如大型日用超市則會適[當地 的拚音:dāng dì]縮短營業時間。這時堅持工作就可以拿到兩倍甚至三倍的工資,但當地人一般都寧可[不要 的拚音:bù yào]雙倍甚至三倍的工資,而選擇休假。

法國:每年帶薪休假有6周

法國人是帶薪休假製度的最初發起者。現在,法國的帶薪休假已經多達每年6周了,[而且 的英 文:but]他們每周的工作時間也降到了40小時以下。據《齊魯晚報》

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