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亚博足彩APP//温州的校长要和上海杭州“结盟”啦

发布时间: 2020-01-08 

甌網訊 ([記者 的英 文:journalists] 潘舒暢) 今後,溫州的校長將和上海、杭州的校長[一起 的拚音:yī qǐ]組成校長聯盟,通過會診、研修、[培訓 的拚音:péi xùn]的方式交流、學習,共同成長。記者從昨日召開的2017年全市[教育 的英 文:education][工作 的英 文:work][會議 的拚音:huì yì]上獲悉,新的一年,我市教育部門將深入推進“補短板、育亮點、樹標杆”專項攻堅行動,在推進教育優質均衡、提升教育教學質量、深化教育綜合改革等方麵尋求突破,尤其是在優化教師隊伍[建設 的拚音:jiàn shè]上有一係列創新舉措,來鞏固提升溫州教育在全省的“鐵三角”[地位 的拚音:dì wèi]亚博足彩APPapp下载〗。

教師是教育事業發展的基礎,努力造就一支師德高尚、[業務 的拚音:yè wù]精湛的高素質專業化教師隊伍,是辦好人民滿意教育的關鍵。去年,我市教育部門通過強化校長、教師、班主任隊伍建設,[有效 的英 文:valid]提升了教師素養。如開設高中校長、市直屬[學校 的拚音:xué xiào]校長後備幹部等研修班,72位年輕校長(後備幹部)赴市內外名校跟崗學習;實施“甌越教育[人才 的英 文:牛B人物]”培養[計劃 的英 文:plan],評選出市第五屆名師(校長、班主任)100名,麵向基層薄弱學校,新增名師名校長工作室70個,義務教育學校骨幹教師交流1558人,全年培訓校長、教師、班主任22。89萬人次;推動班主任轉型,引導教師做[學生 的英 文:students]的心靈導師、生涯導師和學業導師。

今年,我市教育部門將通過實施一係列創新舉措提升校長綜合素質。如積極實施中小學校長職級製改革,組織開展市直學校首輪校長職級評審和認定工作;建立溫州市校長峰會,定期開展校長[管理 的英 文:managing]實踐研討會;建立境外校長培訓基地,拓寬他們的辦學視野;開展“上海—杭州—溫州”校長聯盟試點工作,組建“1+1+X”校長成長共同體,采用專家會診、項目研修、案例培訓等方式,推進“四型”(成長型—成熟型—輻射型—領航型)校長梯隊培養工作;創新校長後備幹部培養模式,努力造就一支綜合素質好、專業水平高、[職業 的拚音:zhí yè]空間廣、工作業績佳的後備幹部隊伍。

同時,還將進一步通過實施“甌越教育人才”培養計劃,加大教育人才的引進培養力[度 的英 文:attitudes]。今年,溫州市教育局計劃評選600名(其中定向100名)市“三壇”,建立70個名師工作站(室),健全150個名師工作室的常態化運行機製。改革骨幹教師考核辦法,破除骨幹教師終身製■亚博足彩APP环保节能■。優化升級“三層次”骨幹教師梯隊培養模式,努力打造一支師德高尚、專業素養優良、發展潛力強勁、引領作用明顯的優秀中小學中青年骨幹教師隊伍。

此外,還要優化教師培訓工作,堅持基礎性培訓、需求性培訓、引領性培訓並舉,實施分層分類培訓,設置教師“入格(新教師)—合格(初級教師)—定格(骨幹教師)—升格(高級教師)—[風格 的英 文:manner](領軍教師)”的“五格型”階梯式培訓框架,打造“活力”培訓[體係 的英 文:systems]和“生動”培訓體係。還要積極培育特色培訓項目,打造教師培訓精品課程。優化職業教師研訓機製,加大職業教師研訓力量。建立教師培訓的[科學 的拚音:kē xué]評估機製,注重培訓模型的設計和培訓程序的實施,提高培訓的針對性和有效性。

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